Трудовое лето-2007!

Студент (или студентка) прогуливается по набережной Иртыша в последний майский вечер. Вдруг неожиданно его (ее) осеняет, что завтра лето! А ведь еще зимой он (она) давал (а) себе слово, что найдет работу на время каникул. Сейчас начало сессии, и ему (ей) не до того, но в голове уже зреют грандиозные планы о том, как заработать и потрать. Мысли проносятся одна за другой, вопросы спотыкаются друг о друга: «Куда? Кем? Сколько?» Этот материал для тех, кому нет времени думать, для тех, кто решил действовать. Трудовое лето-2007 объявляется открытым!

Как театр начинается с вешалки, так и работа начинается с поиска подходящей вакансии. Возможны два варианта. Первый – искать самостоятельно, благо число газет и сайтов по трудоустройству хватает. Второй – сразу обратиться к специалистам в Центры занятости, которые имеются практически в каждом учебном заведении, в штаб Омского областного студенческого отряда, в Молодежный кадровый центр.

Чтобы найти работу по объявлению, требуется немало времени и… Интуиция! Чем для меня привлекателен это путь, так это огромным жизненным опытом. Думаю, нет смысла рассказывать, сколько несерьезных компаний, фирм однодневок, предлагают «работу». Нужно уметь вычислять их сразу. Лучше это сделать на стадии объявления. Итак, в руках у Вас свежая пресса с обзором рынка труда (такие омские издания, как «Хочу работать», «Работа и обучение», выходят 2 раза в неделю!).

Для начала предлагаю определиться с тем, что именно Вы ищите. Подумайте, что Вы можете делать (способности, особенности характера, профессиональные навыки и т.д.), сколько времени хотите на это тратить (каникулы никто не отменял), а также, сколько зарабатывать (в пределах разумного, конечно). Летом набор вакансий для студента обычный: промоутер, интервьюер, расклейщик объявлений, курьер, официант. Зарплата во многом зависит от способностей и условий труда (количество часов в день, выходных и т.д.). Самые востребованные и неплохо зарабатывающие: промоутеры и официанты. Хотя все это достаточно условно, ведь, в конечном счете, результат зависит только от Вас. А теперь на что следует обратить внимание в объявлении.

Во-первых, кто является работодателем. Лучше, если имя будет у всех на слуху. Во-первых, крупные компании сами дают о себе знать, обращаясь «напрямую» к потенциальному работнику. Во-вторых, они четко формулируют то, кто ей нужен, на каких условиях, с перечислением особых требований к кандидату (опыт, навыки, личностные характеристики и т.д.). Они не хотят тратить время впустую, поэтому оговаривают основные моменты заранее. Не стоит придавать большое значение расплывчатым формулировкам. Например, таким как «интересная работа» или просто «внимание работа». Объявления, в которых нет никаких сведений, можно смело игнорировать. Сэкономьте свое время! Советую рассматривать несколько вариантов одновременно, так как на место претендуют многие, и в последний момент Вам могут отказать. Выбрав нужные объявления, свяжитесь с интересующей Вас фирмой и будьте готовы, что Вас пригласят на собеседование с заполнением анкеты. Это неотъемлемый этап для тех вакансий, которые предполагают работу с людьми. Не бойтесь пробовать себя в чем-то новом. Большинство работодателей обучат всему необходимому абсолютно бесплатно. Но имейте в виду, что понадобиться еще время, прежде чем Вы реально начнете зарабатывать. Если с Вас начнут требовать деньги за обучение, то Вы обратились не по адресу, это мошенники. Ищите другое предложение. В-третьих, конкретные суммы, как правило, оговариваются при личной встрече. Не гонитесь за многообещающими предложениями, будьте реалистами. Промоутеры имеет почасовую оплату труда (от 50 до 90 рублей в час в зависимости от промоакции), официанты – посменную (в среднем 200 рублей) + чаевые, интервьюеры, расклейщики и курьеры – сдельную.

«+» Обретение навыков общения с работодателями, умение подать себя, конкурентоспособность на рынке труда. Это придаст уверенности в своих силах при поиске постоянной работы.

«–» Отсутствие каких-либо гарантий, постоянный риск. Не все работодатели стремятся заключать трудовой договор с временными сотрудниками. Некоторые мои знакомые оставались без заработанных денег, ведь их с работодателем ничего не связывало. А словесный договор в суде не представишь.

Как я уже сказала выше, есть и другой способ найти работу. Он более легкий и менее рискованный. Следует всего-навсего обратиться либо в Омский областной студенческий отряд (ООСО), либо в Центры занятости при учебном заведении (таковые имеются, например, в ОмГУ, ОмГТУ, ОмГУПС и т.д.), либо в Молодежный кадровый центр (МКЦ). Фактически студент уже не занимается поиском вакансий. Это за него делают другие.

Омский областной студенческий отряд предлагает подработать летом в качестве вожатых на детских площадках и в оздоровительных лагерях, проводников пассажирских вагонов и поездного электромеханика Западно-Сибирской железной дороги, рабочих на перерабатывающих заводах (например, по обработке рыбы), помочь в озеленении и благоустройстве города, а также пополнить ряды строительного отряда. Всего в 2007 году планируется трудоустроить около 2 500 студентов вузов и сузов (в 2006 году – 2 100 человек). Средняя заработная плата, например, стройотрядовцев составит в этом году 6 800 рублей в месяц. Чуть выше оплата труда у проводников. Однако есть некоторые ограничения. Во-первых, необходимо достичь совершеннолетия. Во-вторых, чтобы стать вожатым или проводником, нужно окончить соответствующие курсы, которые начинают свою работу еще зимой. Поэтому, если Вам по душе такой род деятельности, то об этом стоит позаботиться заранее. К лету все сдавшие экзамен уже распределены по местам. Сдав сессию досрочно, к работе проводника можно приступить уже в мае.

Можно также обратиться в Центр занятости при учебном заведении. Как мне сказала директор Центра содействия занятости студентов и трудоустройство выпускников ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Родионова Н.В., от студента требуется всего лишь желание работать и резюме, которое там же и помогут составить. Всю остальную работу они сделают сами. Поиск вакансий идет по нескольким направлениям. Во-первых, сотрудничество с уже названным выше ООСО. Поэтому студента, который о нем ничего не знает, направят именно туда, вооружив необходимой информацией. Во-вторых, создание собственной базы данных, в которой самыми популярными вакансиями для студента являются промоутер и продавец-консультант. Таким образом, студенту есть из чего выбирать.

В 2005 году начал свою работу Молодежный кадровый центр. Сейчас он расположился по адресу: ул. Красный путь, 9 (каб. 325). Из-за пожара в здании, в котором находился центр ранее (по ул. Волочаевского), часть базы была утрачена. Тем не менее, проект не прекратил свое существование. Переехав на новое место, он продолжил свою деятельность. От студента либо молодого специалиста требуется только заполнение анкеты. Центр сам осуществляет поиск вакансий. Варианты самые разные: от грузчика до менеджера. База пополняется каждые 3-4 дня. Сам процесс обращения студентов проходит постоянно (при мне, например, пришел один молодой человек). Есть и обратное движение со стороны работодателей, которые предоставляют свои списки вакансий, что является показателем их заинтересованности в таких организациях. Ведь они экономят время и средства.

«+» Трудовой договор, а также все необходимые социальные гарантии. Достаточно большой выбор вакансий. Пока Вам ищут нужную работу, Вы можете сдавать сессию или отдыхать (лето все-таки).

«–» Таковых я не нашла.

Есть еще один вариант, о котором я не упомянула, хотя, пожалуй, стоит. Это работа летом за рубежом. Особенно нынче популярны поездки в Америку. Однако прежде чем заработать, придется раскошелиться, так как все подобного рода программы платные (расходы компании по поиску работы, виза, авиабилеты и т.д.). Сам процесс трудоустройства оказывается достаточно длительным (заявки подаются еще в сентябре).  Ведь Вам потребуется загранпаспорт, всевозможные справки, а также сдача иностранного языка в консульстве США. Вакансии разнообразные: от спасателя до грузчика, от продавца fast food до обслуживающего персонала. Продолжительность программы 4 месяца. Главное условие: участниками могут стать студенты 2-го – 4-го курса ВУЗа с базовым знанием английского языка.

«–» Первоначальное капиталовложение. Большое количество справок, анкет, документов. Есть вероятность не окупить программу.

 Вот тот стандартный набор вакансий, который доступен студенту на лето. Что подходит именно Вам, решайте сами. В конечном счете, от Вас потребуется всего лишь желание и ряд обязательных документов (паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство, санкнижка, трудовая книжка).

Для тех, кто уже точно решил, что ему нужно, кто полон сил и энергии, кто не хочет терять время, предлагаем несколько вариантов реальных вакансий!

Работа летом в активе Городского студенческого педагогического отряда: организация проектов и игровых программ для детей и взрослых. Более подробная информация по тел.: 65-85-95 (спросить Ксению) Адрес: ул. Химиков 12/1;

Работу на строительных площадках города предлагают "Октябрьское строительное управление" и "Бизнес-партнер" (з/плата от 3000 рублей и выше). Приступить к работе можно уже с первого июня. Подробнее о вакансиях можно узнать по телефону Центра занятости Октябрьского округа: 57-84-40 Адрес: Космический проспект, 43.

Официанты, бармены в открывающемся кафе (ТК "На Театральной"), продавцы в супермаркете (там же), з/плата от 3000 рублей, полный рабочий день. Тел.: 30-15-11 (Татьяна Юрьевна).

Торгово-розничное объединение "Ваш дом" приглашает на работу в свои магазины (ТЦ "Ваш дом", супермаркет "Каскад", гипермаркет "Континент" и т.д.) по специальности: продавец продовольственных и непродовольственных товаров, кассир, инспектр-контролер, повар, бармен, фасовщица, уборщица, грузчик, дворник. Собеседование по адресу: ул. 10 лет Октября, 72, ТЦ "Ваш дом", каб.43, отдел кадров, тел.: 56-91-15.

Марина Богдашина